[frame="7 80"]
حياك الله اختي ام نور

صحيح لدينا معلمون متميزون ولكن ليس بالكثرة المطلوبه بصراحة

لكن من اجل الانصاف اقول هناك معلمين لديهم القدرة والتميز ولكن لا يوظفونها خلال حصصهم

وانما يظهروا ذلك للمشرف والمدير فقط وهذا لا يخفى عليك عندما تأتي مشرفة للمدرسة كيف تكون

المعلمة منهمكة لتأمين كل امورها وتظهر كل طاقتها.

بالنسبة للمدير واستغلاله للمعلمين المتميزين : يجب على المعلم ان يرفض ذلك بشجاعة

ويبين له ان ذلك ليس من اختصاصة

اما بالنسبة لعدم توفر الوسائل التعليمية وان المعلم يدفع من عنده عليها : فليستعمل المعلم الذكاء ويفعل الصدقة

الجارية في هذا الجانب، كنت بصراحة اعمل ما طالباتي على هذا الجانب واننا نريد ان نعمل صدقة جارية ونأخذ الاجر

بالنسبة لتشجيع المعلم المتميز: انا معك بانه يجب ان يكون مادي ومعنوي ولكن الوزارة تظن ان كتاب الشكر هو تشجيع نأمل ان يتغير الحال بأحسن منه

تقبلي مروري اختي الكريمة

ولا تنسي........... ننتظر دائما جديدك
[/frame]